电子竞技是否属于"劳动"，答案是肯定的，但它与我们熟知的传统劳动形式有所不同。为了让你能快速抓住核心，下面这个表格清晰地对比了职业选手与普通爱好者在法律和实践层面的核心差异。

| 对比维度 | 职业电竞选手 (如俱乐部签约选手) | 普通电竞爱好者/灵活从业者 |

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| 法律身份 | 通常被视为特殊劳动者或运动员 | 一般为自由职业者或服务提供者 |

| 从属性 | 高。接受俱乐部管理、训练安排，使用俱乐部提供的设备和场地，经济上依赖俱乐部发放的工资和奖金。 | 低。自主安排时间和方式，与平台或客户是合作关系。 |

| 收入来源 | 稳定的工资、赛事奖金、商业活动分成等 | 不稳定的零星收入，如陪玩、代练酬劳 |

| 权益保障 | 理论上受《劳动法》保护，应有劳动合同、社保等。实际操作中存在认定困难。 | 主要由民法调整，平台规则的约束力可能强于法律。 |

职业选手的关系认定

尽管职业选手从事的劳动具有从属性，但在实践中，他们与俱乐部的关系认定却比较复杂，主要体现在：

职业电竞选手常被认为是一种特殊劳动者，其在实践中与俱乐部的关系认定仍存争议，导致权益保障有时不够完善。

给你的建议

无论你是想成为职业选手，还是仅仅想在电竞领域灵活就业，了解以下关键点至关重要：

希望以上分析能帮助你更清晰地理解电子竞技领域的"劳动"属性。如果你对特定类型的合同条款或者某个具体的电竞职业有更深入的疑问，我很乐意与你进一步探讨。